Главная задача отдела кадров-подбор персонала и работа с коллективом, т.е. кадровая работа – это комплекс организационных, содержательных мер и последовательных шагов, направленных на эффективное использование способностей и профессиональных навыков каждого отдельного работника в реализации конечных целей нашей организации. Если мы будем располагать заинтересованными в работе кадрами, то наша организация будет востребована и способна вести конкурентную борьбу. И поэтому в ЦГиЭ №41 работают квалифицированные работники, имеющие сертификаты специалистов и экспертов. Отдел кадров следит и организовывает своевременное обучение сотрудников на курсах повышения квалификации, а при необходимости и профессиональную переподготовку. Наши сотрудники систематически посещают тематические семинары, с целью получения новой информации, которую они в последствие применяют в своей работе.